MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Liquiditäts­planung und -‍steuerung sowie Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungs­fähigkeit auf Konzernebene
Überwachung und Optimierung der Cashflows sowie Steuerung von Bankkonten, Kreditlinien und Finanzierungs­instrumenten
Unterstützung bzw. Mitwirkung bei Finanzierungs­prozessen und Banken­gesprächen sowie Pflege und Weiter­entwicklung der Bank­beziehungen
Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Kennzahlen für interne und externe Stakeholder
Mitwirkung an Planungs-, Forecast- und Controlling-Prozessen einschließlich Abweichungsanalysen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie zentrale Ansprech­person für treasury­relevante Frage­stellungen
Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen und Systemen sowie Sicher­stellung regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Finance oder Controlling bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Controlling, Corporate Finance oder Wirtschafts­prüfung
Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Finanzanalyse und Banken­kommunikation
Know-how bezüglich Intercompany-Finanzierungen und Konzern­strukturen von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in LucaNet und / oder Trinity von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot
Mobiles Arbeiten
Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche
Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
Eigene Montessori-Kita und -‍Grundschule
Eigene Buslinie
Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Kontakt