Zur Verstärkung unseres Group Treasury Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bei der Auswahl und globalen Einführung eines neuen Treasury Management Systems maßgeblich mitgestaltet. Sie arbeiten der Projektleitung selbstständig und strukturiert zu, bringen zentrale Themen des Projektes eigenverantwortlich voran und übernehmen im weiteren Projektverlauf ggf. die Leitung einzelner Teilprojekte.AufgabenIm Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie aktiv an der Konzeption und Durchführung des Auswahlprozesses für ein globales Treasury‑Management‑System mit. Dazu zählen Anforderungsanalyse, Ausschreibung, Anbietervergleich, Scripted Demos sowie die Begleitung des Proof‑of‑ConceptDarüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bewertung der technischen und funktionalen Eignung der Anbieterlösungen – insbesondere hinsichtlich Systemintegration, Schnittstellenarchitektur und Bankenanbindung in enger Abstimmung mit IT und EinkaufDes Weiteren übernehmen Sie die Unterstützung der Projektleitung bei klassischen Projektmanagement‑Aufgaben wie Zeitplanung, Nachverfolgung offener Punkte und Erstellung von StatusberichtenZudem begleiten Sie operativ die sukzessive, globale Einführung des Systems in den Landesgesellschaften und stellen einen reibungslosen Rollout sicherAbgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Konzeption und eigenständige Durchführung von Schulungen sowie die Rolle als laufende Ansprechperson für lokale Finance‑Teams während des System‑Rollouts und der Einführung neuer Prozesse QualifikationenMehrjährige Erfahrung im Treasury- oder Finanzumfeld, idealerweise mit Bezug zu Systemen und ProzessdigitalisierungErfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit Beteiligung mehrerer LandesgesellschaftenAusgeprägte IT- und Systemaffinität, insbesondere Verständnis für Integrations-, Schnittstellen- und BankenanbindungsthemenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernBereitschaft, im Projektverlauf Verantwortung für einzelne Teilprojekte zu übernehmenFachliches Verständnis von Cash-Management-Prozessen (v. a. Cash Visibility und Cash Forecasting) von VorteilVerhandlungssichere EnglischkenntnisseWas wir bietenFür mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender BetriebszugehörigkeitStarkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche AltersvorsorgeMobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und KantinenvorteileGesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche BetreuungIndividuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen LernangebotenOffene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder MotorradtreffenArbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenÜber DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.KontaktKristin Müllerkristin.mueller@dekra.com+49 711 7861-1679Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.