Ref.-Nr.: DE20450
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Treasury-Management-Systeme sowie der dazugehörigen Prozesse.
Zentrale Schnittstelle zwischen Treasury, Finance, Accounting, IT, Banken und externen Systemanbietern.
Analyse bestehender Treasury-Prozesse und Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung.
Mitwirkung beim Aufbau einer skalierbaren Treasury-Systemlandschaft im Rahmen des Carve-outs sowie bei der Harmonisierung und Standardisierung der Treasury-Prozesse in den internationalen Gesellschaften.
Betreuung von Schnittstellen zwischen Treasury-Systemen, ERP-Systemen, Banken und weiteren Finanzanwendungen.
Begleitung von Systemupdates, Releasewechseln, Implementierungen und Migrationen von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz.
Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus dem Treasury in technische Anforderungen und Begleitung der Umsetzung.
Betreuung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten innerhalb der Treasury-Systemlandschaft.
Dokumentation von Prozessen und Systemkonfigurationen und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen.
Beobachtung technologischer Entwicklungen im Treasury-Umfeld und Einbringung neuer Lösungsansätze.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise Berufserfahrung im Treasury, Finance-IT-Umfeld oder in der Betreuung finanzwirtschaftlicher Systeme.
Erfahrung mit Treasury-Management- oder ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP und/oder gängigen Treasury-Lösungen sind von Vorteil.
Gutes Verständnis für Treasury-Prozesse, Zahlungsverkehr und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge.
Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität sowie die Fähigkeit fachliche sowie technische Anforderungen zu verbinden.
Kenntnisse im Bereich Schnittstellen, Datenanalyse, Reporting oder Prozessautomatisierung sind von Vorteil.
Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und Freude, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Die Vakanz kann wahlweise in Neuss oder Neckarsulm besetzt werden.

KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch